District Court Jobs Notification 2025 | Latest Govt Jobs In Telugu

నోటిఫికేషన్ సమగ్ర సమాచారం :

1. జిల్లా లీగల్ సర్వీసెస్ అథారిటీలో (District Court Jobs Notification) ఈ క్రింది పోస్టులకు డైరెక్ట్ రిక్రూట్మెంట్ కోసం అప్లికేషన్లు ఆహ్వానించబడ్డాయి.
2. అప్లికేషన్ ఫార్మాట్:
   1. దరఖాస్తులు నిర్దిష్ట ప్రొఫార్మాలో సిద్ధం చేయాలి.
   1. రిజిస్టర్డ్ పోస్ట్/కూరియర్ ద్వారా మాత్రమే ఈ క్రింది చిరునామాకు పంపాలి.
   1. దరఖాస్తు స్వీకరణ తేదీలు: 07/03/2025 నుండి 15/04/2025 వరకు, మధ్యాహ్నం 5:00 గంటల వరకు.
   1. అప్లికేషన్ కవర్పై “పోస్ట్ ఆఫ్ స్టెనో/టైపిస్ట్ కోసం దరఖాస్తు” అని స్పష్టంగా రాయాలి.
   1. నేరుగా ఏ దరఖాస్తును స్వీకరించరు.
3. చిరునామా:
   చైర్మన్, జిల్లా లీగల్ సర్వీసెస్ అథారిటీ,
   న్యాయ సేవా సదన్, జిల్లా కోర్టు ప్రాంగణం, సిద్దిపేట్.
4. 1. వివరణాత్మక పరీక్ష షెడ్యూల్ జిల్లా కోర్టుల వెబ్సైట్ (ఇ-కోర్ట్స్ లో పోస్ట్ చేయబడుతుంది.
   1. అభ్యర్థులు రిక్రూట్మెంట్ పూర్తయ్యే వరకు అన్ని అప్డేట్ల కోసం జిల్లా కోర్టుల అధికారిక వెబ్సైట్ను సందర్శించాలి.

పరీక్ష షెడ్యూల్:

6. విద్యాస్థాయి అర్హతలు (స్టెనో/టైపిస్ట్):

A. భారతదేశంలోని ఏదైనా యూనివర్సిటీ (సెంట్రల్ యాక్ట్, ప్రొవిన్షియల్ యాక్ట్ లేదా స్టేట్ యాక్ట్ ద్వారా స్థాపించబడినది) నుండి ఆర్ట్స్, సైన్స్, కామర్స్ లేదా లా లో డిగ్రీ పాస్ అయి ఉండాలి. లేదా యూజిసీ గుర్తింపు ఉన్న ఇతర సంస్థల నుండి సమానమైన డిగ్రీ ఉండాలి.

B. గవర్నమెంట్ టెక్నికల్ ఎగ్జామినేషన్ (ఇంగ్లీష్ షార్ట్హ్యాండ్)లో 120 w.p.m. స్పీడ్ తో పాస్ అయి ఉండాలి. ఇంగ్లీష్ షార్ట్హ్యాండ్ హయ్యర్ గ్రేడ్ లేకపోతే, లోయర్ గ్రేడ్ పరిగణనలోకి తీసుకోబడుతుంది.

C. గవర్నమెంట్ టెక్నికల్ ఎగ్జామినేషన్ (ఇంగ్లీష్ టైప్ రైటింగ్)లో హయ్యర్ గ్రేడ్ (45 w.p.m.) తో పాస్ అయి ఉండాలి. ఇంగ్లీష్ టైప్ రైటింగ్ హయ్యర్ గ్రేడ్ లేకపోతే, లోయర్ గ్రేడ్ పరిగణనలోకి తీసుకోబడుతుంది.

D. కంప్యూటర్ ఆపరేషన్ పై జ్ఞానం లేదా అర్హత ఉండాలి.

E. అభ్యర్థి పైన పేర్కొన్న అన్ని అర్హతలను ఈ నోటిఫికేషన్ ప్రచురణ తేదీనాటికి కలిగి ఉండాలి.

భాషా అర్హత:

• నియామకం కోసం, అభ్యర్థికి ఆ జిల్లాలో వాడే భాష(ల)పై సరిపడిన జ్ఞానం ఉండాలి. లేకుంటే, అభ్యర్థి అనర్హుడిగా పరిగణించబడతారు.

👉Join Whatsapp Group

👉OFFICIAL WEBSITE

👉NOTIFICATION

👉APPLICATION PDF

వయస్సు పరిమితి:

a) అభ్యర్థి వయస్సు 18 సంవత్సరాలు (నోటిఫికేషన్ తేదీనాటికి) పూర్తి చేసి ఉండాలి మరియు 01/09/2025 నాటికి 34 సంవత్సరాలు పూర్తి చేయకూడదు.

b) SC/ST/BCs/EWS లేదా ఏజెన్సీ ప్రాంతాల ఆదివాసీలకు 5 సంవత్సరాల వయస్సు రిలాక్సేషన్ ఇవ్వబడుతుంది. డిఫరెంట్లీ ఎబుల్డ్ వ్యక్తులకు 10 సంవత్సరాల వయస్సు రిలాక్సేషన్ ఇవ్వబడుతుంది.

c) ఎక్స్-సర్వీస్మెన్ కు తెలంగాణ రాష్ట్ర మరియు సబార్డినేట్ సర్వీస్ నియమాల ప్రకారం వయస్సు పరిమితి రిలాక్సేషన్ ఇవ్వబడుతుంది.

d) ప్రస్తుతం తెలంగాణ రాష్ట్ర లీగల్ సర్వీసెస్ సంస్థలలో కాంట్రాక్ట్ లేదా ఔట్సోర్సింగ్ బేసిస్ పై పనిచేస్తున్న అభ్యర్థులకు వయస్సు పరిమితి రిలాక్సేషన్ ఇవ్వబడుతుంది (వారు తమ ప్రారంభ నియామక సమయంలో నిర్దిష్ట వయస్సు పరిమితుల్లో ఉండి, ఇతర అర్హతలను కలిగి ఉంటే).

11. పరీక్ష ఫీజు:

a) OC & BC వర్గాలకు ₹800/- (ఎనిమిది వందల రూపాయలు), SC/ST వర్గాలకు ₹400/- (నాలుగు వందల రూపాయలు) పరీక్ష ఫీజు చెల్లించాలి.

b) ఫీజు డిమాండ్ డ్రాఫ్ట్ (DD) ద్వారా మాత్రమే చెల్లించాలి. DD “ది సెక్రటరీ, జిల్లా లీగల్ సర్వీసెస్ అథారిటీ, సిద్దిపేట్” పేరుతో, Siddipet వద్ద పేయబుల్గా ఉండాలి.

c) పరీక్ష ఫీజు ఏ కారణంగానైనా రిఫండ్ చేయబడదు (దరఖాస్తు తిరస్కరించబడినా లేదా రిక్రూట్మెంట్ రద్దు చేయబడినా).

మెరిట్ లిస్ట్:

a) మెరిట్ లిస్ట్ లిఖిత పరీక్ష మరియు వైవా-వోస్ (ఇంటర్వ్యూ) లో సాధించిన మార్కుల ఆధారంగా తయారు చేయబడుతుంది.

b) ఒకవేళ ఇద్దరు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ అభ్యర్థులు ఒకే మార్కులు సాధించినట్లయితే, వయస్సులో పెద్దవారిని ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది. వయస్సు కూడా సమానంగా ఉంటే, విద్యా అర్హతలో ఎక్కువ మార్కులు సాధించిన అభ్యర్థిని ప్రాధాన్యత ఇస్తారు.

నియామక పద్ధతి:

ఎంపిక ప్రక్రియ (స్టెనో/టైపిస్ట్ పోస్ట్ కోసం):

a) OMR ఆధారిత లిఖిత పరీక్ష:

• పరీక్ష OMR ఫార్మాట్లో నిర్వహించబడుతుంది.
• ప్రశ్నాపత్రం ఆబ్జెక్టివ్ టైప్ (బహుళైచ్ఛిక ప్రశ్నలు) కలిగి ఉంటుంది.
• మొత్తం మార్కులు: 40 (సాధారణ జ్ఞానం: 20 మార్కులు + సాధారణ ఆంగ్లం: 20 మార్కులు).
• పరీక్ష సమయం: 45 నిమిషాలు.
• స్కిల్ టెస్ట్ (స్టెనోగ్రఫీ): 40 మార్కులు.
• ఓరల్ ఇంటర్వ్యూ (వైవా-వోస్): 20 మార్కులు.

b) స్టెనోగ్రఫీ స్కిల్ టెస్ట్:

• OMR పరీక్షలో షార్ట్లిస్ట్ అయిన అభ్యర్థులు మాత్రమే ఈ టెస్ట్కు అనుమతించబడతారు.
• డిక్టేషన్: 5 నిమిషాలు (ఇంగ్లీష్, 120 w.p.m స్పీడ్).
• ట్రాన్స్క్రిప్షన్: కంప్యూటర్లపై 40 నిమిషాలలో పూర్తి చేయాలి.
• మార్కులు: 40 (స్కిల్ టెస్ట్) + 20 (ఇంటర్వ్యూ).

c) క్వాలిఫైయింగ్ మార్కులు:

• రెండు పరీక్షల్లోనూ ఈ కనీస మార్కులు సాధించని అభ్యర్థులు ఇంటర్వ్యూ కోసం అనర్హులు.

d) దరఖాస్తు స్క్రటినీ:

• తప్పు లేదా అసంపూర్ణ దరఖాస్తులు తిరస్కరించబడతాయి.
• సరైన దరఖాస్తులు మాత్రమే OMR పరీక్షకు అనుమతించబడతాయి.

e) ఇంటర్వ్యూ కోసం షార్ట్లిస్టింగ్:

• పరీక్షలో ఉత్తీర్ణులైన అభ్యర్థులను 1:3 నిష్పత్తిలో (ఖాళీల సంఖ్య ప్రకారం) ఎంపిక చేసి, సర్టిఫికేట్ ధృవీకరణకు పిలుస్తారు.
• సర్టిఫికేట్ ధృవీకరణ తర్వాత మాత్రమే ఇంటర్వ్యూ కోసం పిలుపు జారీ చేయబడుతుంది.

నియామకానికి అదనపు అర్హతలు:

ఈ క్రింది షరతులను తీర్చని అభ్యర్థిని నియామకం చేయరు:

1. ఆరోగ్యం:
   1. అభ్యర్థి ఆరోగ్యంగా, చురుకుగా ఉండాలి.
   1. ఏవైనా శారీరక లోపాలు/రోగాలు సర్వీస్కు అననుకూలంగా ఉండకూడదు.
2. చరిత్ర:
   1. అభ్యర్థి నైతికంగా స్వచ్ఛమైన చరిత్ర మరియు పూర్వవృత్తి కలిగి ఉండాలి.
3. పౌరసత్వం:
   1. అభ్యర్థి భారతదేశ పౌరుడిగా ఉండాలి.