PGCIL POWERGRID Recruitment 2026 – 660 Vacancies | Apply Online

Power Grid Corporation of India (POWERGRID), POWERGRID Recruitment 2026 భారత ప్రభుత్వం విద్యుత్ మంత్రిత్వ శాఖ కింద పనిచేస్తున్న ‘మహారత్న’ పబ్లిక్ సెక్టార్ సంస్థ, Diploma Trainee, Junior Officer Trainee మరియు Junior Technician Trainee పోస్టుల కోసం (దాని అనుబంధ సంస్థ CTUIL సహా) CC/01/2026 నోటిఫికేషన్ విడుదల చేసింది.

---

POWERGRID Recruitment 2026 అవలోకనం

అంశం	వివరాలు
సంస్థ	POWERGRID Corporation of India Limited & CTUIL
రిక్రూట్‌మెంట్ పేరు	Non-Executive Posts Recruitment 2026
పోస్టులు	Diploma Trainee (Electrical) – DTE Diploma Trainee (Civil) – DTC Diploma Trainee (Survey) – DTS Junior Officer Trainee (HR) – JOT (HR) Junior Officer Trainee (F&A) – JOT (F&A) Junior Technician Trainee (Survey) – JTT (Survey)
మొత్తం ఖాళీలు	POWERGRID: 630 + 8 (బ్యాక్లాగ్) CTUIL: 30
ట్రైనింగ్ కాలం	1 సంవత్సరం
వయస్సు పరిమితి	11.05.2026 నాటికి 27 సంవత్సరాలు
దరఖాస్తు విధానం	ఆన్లైన్ మాత్రమే
అధికారిక వెబ్‌సైట్	CLICK HERE

---

APPLY ONLINE

OFFICIAL NOTIFICATION

---

ముఖ్యమైన తేదీలు – POWERGRID Recruitment 2026

ఈవెంట్	తేదీ
నోటిఫికేషన్ విడుదల	17 ఏప్రిల్ 2026
ఆన్లైన్ అప్లికేషన్ ప్రారంభం	20 ఏప్రిల్ 2026 (సాయంత్రం 5 గంటలు)
చివరి తేదీ	11 మే 2026 (రాత్రి 11:59)
ఫీజు చెల్లింపు చివరి తేదీ	11 మే 2026

---

మొత్తం ఖాళీలు: 660

POWERGRID ఖాళీలు (630 పోస్టులు)

ప్రాంతం	పోస్టులు
Corporate Centre	21
Eastern Region-I	2
Eastern Region-II	16
Odisha Project	32
North Eastern Region	33
Northern Region-I	92
Rajasthan Project	42
Northern Region-II	50
Northern Region-III	45
Southern Region-I	47
Southern Region-II	81
Western Region-I	67
Western Region-II	110

---

CTUIL ఖాళీలు (30 పోస్టులు)

పోస్టు	సంఖ్య
Diploma Trainee (Electrical)	16
Diploma Trainee (Civil)	6
Junior Officer Trainee (HR)	4
Junior Officer Trainee (F&A)	4

---

అర్హతలు – POWERGRID Recruitment 2026

జాతీయత

• భారతీయ పౌరులు మాత్రమే

---

Diploma Trainee పోస్టులు

పోస్టు	అర్హత
Electrical	సంబంధిత ఇంజనీరింగ్‌లో 3 సంవత్సరాల డిప్లొమా (70% మార్కులు)
Civil	Civil డిప్లొమా (70% మార్కులు)
Survey	Survey / Civil డిప్లొమా

⚠️ B.Tech / M.Tech ఉన్నవారు అప్లై చేయలేరు

---

Junior Officer / Technician పోస్టులు

పోస్టు	అర్హత
JOT (HR)	BBA / BBM / BBS – 60%
JOT (F&A)	Inter CA / CMA
JTT (Survey)	ITI (Surveyor)

---

వయస్సు పరిమితి

వర్గం	వయస్సు
కనీసం	18 సంవత్సరాలు
గరిష్టం	27 సంవత్సరాలు
OBC	+3 సంవత్సరాలు
SC/ST	+5 సంవత్సరాలు
PwBD	+10 నుండి 15 సంవత్సరాలు

---

అప్లికేషన్ ఫీజు

వర్గం	ఫీజు
General / OBC / EWS	₹300 (DTE/DTC/JOT) ₹200 (JTT)
SC / ST / PwBD	ఫీజు లేదు

---

ఎంపిక విధానం

• CBT (170 ప్రశ్నలు)
• Computer Skill Test (JOT కోసం)
• Trade Test (JTT కోసం)
• Medical Test

👉 ఫైనల్ మెరిట్ = CBT మార్కులు మాత్రమే

---

అవసరమైన డాక్యుమెంట్లు

• ఫోటో & సిగ్నేచర్
• DOB ప్రూఫ్
• విద్యార్హత సర్టిఫికేట్లు
• కేటగిరీ సర్టిఫికేట్లు
• NOC (ఉద్యోగులు అయితే)

---

ఎలా అప్లై చేయాలి

• www.powergrid.in వెబ్‌సైట్ లో Career సెక్షన్
• ఫోటో & డాక్యుమెంట్లు అప్‌లోడ్ చేయాలి
• ఫీజు చెల్లించాలి
• చివరగా ప్రింట్ తీసుకోవాలి

---

జీతం వివరాలు

దశ	జీతం
ట్రైనింగ్ సమయంలో	₹24,000 + అలవెన్సులు
ట్రైనింగ్ తర్వాత	₹25,000 స్కేల్ + CTC ~ ₹12.7 లక్షలు
JTT ట్రైనింగ్	₹21,000
JTT తర్వాత	CTC ~ ₹10.9 లక్షలు

---

Diploma Trainee పోస్టులు (DTE / DTC / DTS)

పోస్టు పేరు	విద్యార్హత
Diploma Trainee (Electrical) – DTE	గుర్తింపు పొందిన టెక్నికల్ బోర్డ్/ఇన్‌స్టిట్యూట్ నుండి Electrical / Electrical (Power) / Electrical and Electronics / Power Systems Engineering / Power Engineering (Electrical) సంబంధిత ఇంజనీరింగ్‌లో పూర్తి సమయం 3 సంవత్సరాల డిప్లొమా, General / OBC (NCL) / EWS అభ్యర్థులకు కనీసం 70% మార్కులు, SC/ST/PwBD వారికి పాస్ మార్కులు అవసరం. B.Tech/BE/M.Tech/ME వంటి ఉన్నత సాంకేతిక అర్హతలు (డిప్లొమాతో లేదా లేకుండా) అనుమతించబడవు.
Diploma Trainee (Civil) – DTC	గుర్తింపు పొందిన టెక్నికల్ బోర్డ్/ఇన్‌స్టిట్యూట్ నుండి Civil Engineering లో పూర్తి సమయం 3 సంవత్సరాల డిప్లొమా, General / OBC (NCL) / EWS అభ్యర్థులకు కనీసం 70% మార్కులు, SC/ST/PwBD వారికి పాస్ మార్కులు అవసరం. B.Tech/BE/M.Tech/ME వంటి ఉన్నత సాంకేతిక అర్హతలు (డిప్లొమాతో లేదా లేకుండా) అనుమతించబడవు.
Diploma Trainee (Survey) – DTS	గుర్తింపు పొందిన టెక్నికల్ బోర్డ్/ఇన్‌స్టిట్యూట్ నుండి Survey Engineering లో పూర్తి సమయం 3 సంవత్సరాల డిప్లొమా లేదా Civil Engineering డిప్లొమా (Survey సబ్జెక్ట్‌తో) కనీసం 70% మార్కులతో ఉండాలి. B.E./B.Tech వంటి ఉన్నత సాంకేతిక అర్హతలు (డిప్లొమాతో లేదా లేకుండా) అనుమతించబడవు.

---

Junior Officer Trainee & Junior Technician Trainee పోస్టులు

పోస్టు పేరు	విద్యార్హత
Junior Officer Trainee (HR) – JOT (HR)	గుర్తింపు పొందిన ఇన్‌స్టిట్యూట్/యూనివర్సిటీ నుండి మూడు సంవత్సరాల పూర్తి సమయం రెగ్యులర్ డిగ్రీ – BBA / BBM / BBS లేదా సమాన అర్హత, General / EWS / OBC (NCL) అభ్యర్థులకు కనీసం 60% మార్కులు ఉండాలి. Post Graduate Degree/Diploma లేదా సమానమైన ఉన్నత విద్యార్హత కలిగిన అభ్యర్థులు అప్లై చేయడానికి అనుమతించబడరు.
Junior Officer Trainee (F&A) – JOT (F&A)	Inter CA / Inter CMA. Post Graduate Degree / Post Graduate Diploma / CA / CMA లేదా సమానమైన ఉన్నత విద్యార్హత కలిగిన అభ్యర్థులు అప్లై చేయడానికి అనుమతించబడరు.
Junior Technician Trainee (Survey) – JTT (Survey)	గుర్తింపు పొందిన టెక్నికల్ బోర్డ్/ఇన్‌స్టిట్యూట్ నుండి Surveyor ట్రేడ్‌లో పూర్తి సమయం 2 సంవత్సరాల ITI. Diploma/B.E./B.Tech వంటి ఉన్నత సాంకేతిక అర్హతలు (ITIతో లేదా లేకుండా) అనుమతించబడవు.

---

POWERGRID Diploma Trainee, Junior Officer Trainee & Junior Technician Trainee అప్లికేషన్ ఫీజు 2026

వర్గం	ఫీజు వివరాలు
General / OBC (NCL) / EWS	₹300/- (DTE/DTC/DTS/JOT పోస్టులకు) లేదా ₹200/- (JTT Survey పోస్టుకు)
SC / ST / PwBD / Ex-Servicemen	ఫీజు లేదు (మినహాయింపు)

---

POWERGRID Diploma Trainee, Junior Officer Trainee & Junior Technician Trainee ఎంపిక విధానం 2026

దశ	వివరాలు
Written Test / Computer Based Test (CBT)	100% వెయిటేజ్ (170 ఆబ్జెక్టివ్ ప్రశ్నలు: 120 టెక్నికల్/ప్రొఫెషనల్ నాలెడ్జ్ + 50 ఆప్టిట్యూడ్)
Computer Skill Test (CST)	JOT (HR / F&A) పోస్టులకు మాత్రమే – కేవలం అర్హత కోసం (Qualifying nature)
Trade Test (TT)	JTT (Survey) పోస్టులకు మాత్రమే – కేవలం అర్హత కోసం (Qualifying nature)
Pre-Employment Medical Examination	తుది ఎంపికకు ముందు మెడికల్ పరీక్ష

---

CBT అర్హత ప్రమాణాలు

పోస్టులు	కనీస మార్కులు
Diploma Trainee / JOT పోస్టులు	UR/EWS – 40% మొత్తం మార్కులు రిజర్వ్డ్ వర్గాలు – 30% మొత్తం మార్కులు ప్రతి భాగంలో కూడా కనీస మార్కులు తప్పనిసరి
JTT పోస్టులు	UR/EWS – 40% రిజర్వ్డ్ వర్గాలు – 30%

---

ఫైనల్ మెరిట్

వివరాలు
తుది మెరిట్ పూర్తిగా CBT మార్కుల ఆధారంగా మాత్రమే నిర్ణయించబడుతుంది (CST / Trade Test కేవలం అర్హత పరీక్షలు మాత్రమే)

---

అదనపు ప్రయోజనాలు

• DA, HRA
• PF, పెన్షన్
• మెడికల్
• లీవ్ ఎంకాష్‌మెంట్
• గ్రూప్ ఇన్సూరెన్స్

---

POWERGRID Non-Executive Recruitment 2026 అవసరమైన డాక్యుమెంట్లు

అవసరమైన డాక్యుమెంట్లు
అభ్యర్థులు ఆన్లైన్‌లో దరఖాస్తు చేసేటప్పుడు క్రింది డాక్యుమెంట్లు అప్‌లోడ్ చేయాలి (మరియు డాక్యుమెంట్ వెరిఫికేషన్ సమయంలో అసలులను చూపించాలి):
తాజా పాస్‌పోర్ట్ సైజ్ కలర్ ఫోటో & సంతకం
జనన తేదీ ధృవీకరణ (Matric / Birth Certificate)
విద్యార్హత సర్టిఫికేట్లు & అన్ని మార్కుల మెమోలు (CGPA ను % గా మార్చిన ప్రూఫ్ అవసరమైతే)
No Objection Certificate (Govt./PSU ఉద్యోగుల కోసం)
కులం / EWS / PwBD సర్టిఫికేట్ (అవసరమైతే) – GOI ఫార్మాట్‌లో
Scribe సంబంధిత సర్టిఫికేట్లు (అవసరమైతే)
Ex-Servicemen సర్టిఫికేట్లు / Discharge Certificate (అవసరమైతే)
Riot Victims కోసం Domicile cum Age relaxation సర్టిఫికేట్ (అవసరమైతే)

---

POWERGRID Recruitment 2026 ఎలా అప్లై చేయాలి

దశ	వివరాలు
దరఖాస్తు విధానం	అభ్యర్థులు కేవలం ఆన్లైన్ ద్వారా మాత్రమే https://www.powergrid.in → Career Section లో అప్లై చేయాలి
డాక్యుమెంట్లు అప్‌లోడ్	తాజా పాస్‌పోర్ట్ సైజ్ ఫోటో (50 KB), సంతకం (50 KB) మరియు అవసరమైన అన్ని డాక్యుమెంట్లు నిర్దేశిత ఫార్మాట్‌లో అప్‌లోడ్ చేయాలి
ఫీజు చెల్లింపు	అవసరమైతే Payment Gateway ద్వారా ఆన్లైన్‌లో ఫీజు చెల్లించాలి
ఎడిట్ / అప్‌డేట్	చివరి తేదీ వరకు అప్లికేషన్‌ను ఎడిట్/అప్‌డేట్ చేయవచ్చు. చివరి తేదీ తర్వాత మార్పులు అనుమతించబడవు
ప్రింట్ అవుట్	సమర్పించిన అప్లికేషన్ ఫారమ్‌ను భవిష్యత్తు కోసం ప్రింట్ తీసుకోవాలి
చివరి తేదీ	ఆన్లైన్ అప్లికేషన్ సమర్పణ చివరి తేదీ 11 మే 2026 (రాత్రి 11:59 వరకు)

---

POWERGRID Diploma Trainee, Junior Officer Trainee & Junior Technician Trainee వేతన వివరాలు 2026

ఎంపికైన అభ్యర్థులు ఒక సంవత్సరం ట్రైనింగ్‌కు హాజరు కావాలి. ట్రైనింగ్ సమయంలో మరియు ట్రైనింగ్ పూర్తి చేసిన తర్వాత వేతనం క్రింది విధంగా ఉంటుంది.

వేతన భాగం	వివరాలు
Diploma Trainee / Junior Officer Trainee (ట్రైనింగ్ సమయంలో – 1 సంవత్సరం)	Pay scale Rs.24000-3%-108000/- (IDA) at S0 level with Basic Pay Rs.24,000/- + IDA, HRA మరియు Basic Pay యొక్క 12% Perks
ట్రైనింగ్ తర్వాత (On absorption)	Junior Engineer Gr-IV / Junior Officer Gr-IV at S1 level in pay scale Rs.25000-3%-117500/- (IDA) వార్షిక CTC సుమారు Rs.12.7 లక్షలు
Junior Technician Trainee (Survey) (ట్రైనింగ్ సమయంలో – 1 సంవత్సరం)	Pay scale Rs.21000-3%-72000/- (IDA) at W2 level with Basic Pay Rs.21,000/- + IDA, HRA మరియు Basic Pay యొక్క 12% Perks
ట్రైనింగ్ తర్వాత (On absorption)	Junior Technician at W3 level in pay scale Rs.21500-3%-74000/- (IDA) వార్షిక CTC సుమారు Rs.10.9 లక్షలు
అదనపు ప్రయోజనాలు (Regular అయిన తర్వాత)	Dearness Allowance, Perquisites & Allowances (cafeteria విధానం ప్రకారం), Performance Related Pay, Company Quarters లేదా HRA, conveyance / mobile / laptop reimbursement, PF, Gratuity, Pension, Leave encashment, Group Insurance, Medical facilities, Loans & Advances మొదలైనవి కంపెనీ నిబంధనల ప్రకారం

---

అభ్యర్థులకు ముఖ్య సూచనలు

సూచనలు
ఆన్లైన్ అప్లికేషన్ నింపే ముందు పూర్తి నోటిఫికేషన్‌ను జాగ్రత్తగా చదవాలి
ఫోటో, సిగ్నేచర్, విద్యార్హత సర్టిఫికేట్లు, కులం/PwBD సర్టిఫికేట్ వంటి అన్ని డాక్యుమెంట్లను స్పష్టంగా మరియు నిర్దేశిత సైజ్ & ఫార్మాట్‌లో అప్‌లోడ్ చేయాలి
Govt./PSU ఉద్యోగులు అప్లికేషన్ సమయంలో NOC లేదా undertaking అప్‌లోడ్ చేయాలి
రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియ పూర్తయ్యే వరకు రిజిస్టర్డ్ మొబైల్ నంబర్ మరియు ఈమెయిల్ యాక్టివ్‌గా ఉంచాలి
ఒకసారి చెల్లించిన అప్లికేషన్ ఫీజు తిరిగి ఇవ్వబడదు
POWERGRID ఎటువంటి కారణం లేకుండా రిక్రూట్‌మెంట్ ప్రక్రియను రద్దు చేయడానికి లేదా మార్చడానికి హక్కు కలిగి ఉంటుంది
ప్రాంతాల వారీగా ఖాళీలు ఉంటాయి; జాయిన్ అయిన తర్వాత ఇతర ప్రాంతానికి ట్రాన్స్‌ఫర్ అభ్యర్థన అనుమతించబడదు

POWERGRID Recruitment 2026 – తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు (FAQs)

ప్రశ్న	సమాధానం
Q1. POWERGRID Recruitment 2026 కి అప్లై చేయడానికి ప్రారంభ తేదీ ఏమిటి?	POWERGRID Recruitment 2026 కోసం ఆన్లైన్ అప్లికేషన్ ప్రక్రియ 20 ఏప్రిల్ 2026 నుండి ప్రారంభమవుతుంది.
Q2. POWERGRID Non-Executive పోస్టులకు అప్లై చేయడానికి చివరి తేదీ ఏమిటి?	ఆన్లైన్ అప్లికేషన్ సమర్పణకు చివరి తేదీ 11 మే 2026.
Q3. POWERGRID Non-Executive Recruitment 2026 లో మొత్తం ఖాళీలు ఎన్ని ఉన్నాయి?	Power Grid Corporation of India Limited మరియు దాని అనుబంధ సంస్థ CTUIL కలిపి మొత్తం 660 ఖాళీలు ప్రకటించాయి – POWERGRID కోసం 630 + 8 బ్యాక్లాగ్ పోస్టులు మరియు CTUIL కోసం 30 పోస్టులు, ఇవి Diploma Trainee, Junior Officer Trainee మరియు Junior Technician Trainee పోస్టులకు వివిధ ప్రాంతాలు/ప్రాజెక్టుల్లో ఉన్నాయి.
Q4. POWERGRID Recruitment 2026 కి అవసరమైన అర్హత ఏమిటి?	అభ్యర్థులు పోస్టు ప్రకారం సంబంధిత విభాగంలో Graduate degree, Diploma in Engineering లేదా ITI కలిగి ఉండాలి.
Q5. POWERGRID Non-Executive Recruitment 2026 ఎంపిక విధానం ఏమిటి?	ఎంపిక విధానం Computer-Based Test (CBT), Skill/Trade Test (అవసరమైతే), మరియు Document Verification కలిగి ఉంటుంది.
Q6. POWERGRID Diploma Trainee, JOT మరియు JTT Recruitment 2026 వయస్సు పరిమితి ఏమిటి?	కనీస వయస్సు 18 సంవత్సరాలు మరియు గరిష్ట వయస్సు 27 సంవత్సరాలు (11 మే 2026 నాటికి) General వర్గానికి. OBC-NCL కు 3 సంవత్సరాలు, SC/ST కు 5 సంవత్సరాలు, PwBD (UR/OBC-NCL/SC-ST) కు 10/13/15 సంవత్సరాల సడలింపు ఉంది. అదనంగా Ex-servicemen కు భారత ప్రభుత్వం నియమాల ప్రకారం సడలింపు ఉంటుంది.
Q7. POWERGRID Non-Executive పోస్టులకు అప్లికేషన్ ఫీజు ఎంత?	Diploma Trainee మరియు Junior Officer Trainee పోస్టులకు ₹300 మరియు Junior Technician Trainee (Survey) పోస్టుకు ₹200, ఇవి General/OBC-NCL/EWS అభ్యర్థులకు వర్తిస్తాయి; SC/ST/PwBD/Ex-servicemen కు ఫీజు లేదు.